Comprometidos com a organização sindical, a diretoria do Sisalepe, os representantes sindicais de base e os servidores da Assembleia de Pernambuco estão reunidos até amanhã, no Hotel Viver Fazenda, em Moreno, elaborando o Planejamento Estratégico 2011 da gestão, durante um seminário. Para o presidente do sindicato, “planejamento é compromisso e responsabilidade com as demandas coletivas”. “Ao organizar nossas ações, evitamos o desperdício de recursos e os esforços desnecessários, que desviam nossos objetivos. Por isso, realizamos o segundo planejamento da Gestão Construindo um Novo Tempo”, ressaltou.
O encontro teve início na tarde de ontem, com a avaliação das metas estabelecidas em 2010. Os servidores avaliaram o cumprimento de cada uma delas, inclusive daquelas realizadas, mas que não foram planejadas anteriormente, a exemplo dos convênios estabelecidos com a Vivo e a reforma da sede. Entre as metas cumpridas, estão a adequação da tabela do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), ações de valorização do servidor público, a elaboração do novo estatuto (em andamento), participação nos eventos da Fenale, entre outras. A realização de concurso público está entre as metas estratégicas não efetivadas e foi considerada uma das prioridades que precisam ser defendidas.
Na manhã de hoje, os servidores assistiram a uma palestra com o professor e sociólogo, Roberto Véras, que fez uma análise da formação social brasileira. Para o estudioso, é necessário entender esse processo para compreender a atuação do sindicalismo moderno. “Nossa sociedade é resultado do capitalismo mundial, permeada pelo autoritarismo, pela desigualdade social e pela resistência. Outros fatores contribuíram, como o patrimonialismo, o neoliberalismo, o desenvolvimentismo e a resistência democrática e popular. Todas essas características não ficam paradas no tempo, porque existe luta, resistência e os atores sociais mudam constantemente”, avaliou. No entanto, segundo Véras, duas questões preocupam nossa evolução social. “A primeira é a de que os movimentos sociais sofrem crise de protagonismo. A segunda é o consumismo desenfreado, responsável por dar aos indivíduos a falsa ideia de satisfação, mas sem realização. O consumismo é um vício, uma patologia social. Entender todo esse processo, ajuda na atuação sindical”, resumiu.
Roberto Véras é graduado em Economia, mestre em Ciências Sociais e doutor em Sociologia, com a tese "Sindicato Cidadão: Uma Promessa? - Considerações sobre as Possibilidades Futuras do Sindicalismo CUT". Atualmente, Véras é professor da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), na Paraíba.
Sisalepe avalia filiação a uma central sindicalÀ tarde, os servidores participaram de uma conversa com representantes das duas maiores centrais sindicais do Brasil. O presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Sérgio Goiana, e o diretor de relações sindicais da Força Sindical, Ricardo Marques, explicaram o funcionamento das entidades e suas relações com os sindicatos.
Ricardo Marques esclareceu que a Força Sindical oferece diversos tipos de apoio, necessários ao bom funcionamento das entidades. “Ajudamos em diversos sentidos, como concedendo assessoria jurídica, e defendendo os interesses das entidades”, afirmou. Sérgio Goiana lembrou que “a CUT se preocupa com uma luta no sentido macro”. “Mantemos uma equipe acompanhando todos os projetos de interesse da classe trabalhadora em tramitação no Congresso Nacional”, citou.
Os dois representantes elogiaram a iniciativa do Sisalepe em debater o assunto e se colocaram à disposição da categoria. A filiação a uma das duas centrais será discutida com todos os servidores do Legislativo, em uma assembleia geral.
Planejamento 2011Na noite de hoje, o grupo deu início à formulação dos princípios e diretrizes que estarão presentes no planejamento para este ano. O trabalho prossegue até a tarde de amanhã, quando todas as propostas serão definidas e aprovadas.
PCCS 2011 em fase de conclusão
Uma comissão formada por seis servidores de vários setores da Alepe avalia e reformula o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. As primeiras adequações foram apresentadas durante o Seminário de Planejamento Estratégico, na tarde de hoje. Segundo Marcondes Ferreira, do setor de Preparação de Pagamento e integrante do grupo de estudo, as atribuições estão sendo realizadas com base em legislação adotada pelo Senado Federal. A criação de cargos exclusivos do Legislativo é um dos pontos defendidos. Todas as propostas serão apresentadas aos servidores da Casa Joaquim Nabuco para aprovação coletiva em assembleia geral da categoria.
